Hanss Jakobs Sunnbijs: „Bērniem jājūt, ka viņi ir vērtības”
„Labs un vērtīgs bērnudārza darbinieks ir tas, kurš bērnu uztver kā subjektu – kā cilvēku ar jūtām, intelektu un savām domām –, nevis kā objektu, lietu,” sarunā par bērnam draudzīgu bērnudārzu žurnālam "Mammām un Tētiem. Bērnudārznieks" stāsta pedagogs un piecu bērnu tēvs Hanss Jakobs Sunnbijs (Hans Jacob Sundby) no Norvēģijas. Viņa un sievas kopīgi radītais privātais bērnudārzs „CreaKids” (Norvēģijā saukts „Læringsverkstedet”) un tā koncepcija strauji guvusi popularitāti arī citās valstīs, to skaitā Latvijā.
Hanss Jakobs un Randi Sunnbiji ir pedagogi un savu pirmo bērnudārzu Norvēģijā atvēra 2003. gadā. Viņu pašu radītajās mācību iestādēs ir mācījušies arī visi pieci viņu bērni. Kad entuziasma pilnajam pārim jautā, cik vēl bērnudārzu plānots atvērt, viņi atbildot: cik vēl bērniem ir nepieciešams pateikt, ka viņi ir vērtības?
Šonedēļ Hanss Jakobs Sunnbijs uzstāsies starptautiskā konferencē Rīgā - lai pārrunātu veiksmes un lielākos izaicinājumus, kā arī gūtu jaunas, radošas un inovatīvas idejas darbam pirmsskolas izglītības iestādēs, 21. martā Rīgā, VEF Kultūras pilī, notiks starptautiska konference “Atbildīgs dzīvesveids. Responsible lifestyle”. Tajā tiksies pedagogi un speciālisti no Latvijas, Norvēģijas un Islandes.
Vizītkarte
Vārds, uzvārds: Hanss Jakobs Sunnbijs.
Tētis: pieciem bērniem.
Brīvajā laikā patīk: skriet vai atrast klusu
vietu, lai pabūtu vienatnē.
Mīļākais ēdiens: jēra ribiņas
Ziemassvētkos.
Dzīves moto: vienmēr mēģini vēlreiz.
Gudrība, ko esmu aizguvis no bērniem: pārvari
grūto un turpini priecāties
Esmu lasījusi, ka kopumā jums ir aptuveni 150
bērnudārzi. Kurās valstīs tie ir atvērti?
Šobrīd mums 230 bērnudārzi un divas skolas ir Norvēģijā, 70
bērnudārzi un desmit skolas Zviedrijā, divi bērnudārzi Dubaijā un
četri bērnudārzi Rīgā.
Kā jūs nolēmāt bērnudārzu atvērt arī
Latvijā?
Kāds mūsu drauga draugs, kurš zināja par mūsu bērnudārziem
Norvēģijā, mudināja mūs atvērt bērnudārzu bijušā biroju ēkā. 1991.
un 1992. gadā es dzīvoju Rīgā, un esmu laimīgs šajā skaistajā
pilsētā atkal kaut ko darīt. Mēs esam ļoti pateicīgi Dainai
Kājiņai, mūsu Latvijas bērnudārzu vadītājai, – viņa ir radījusi
visu, kas mums Rīgā ir.
Jaunākais dēls apmeklēja vienu no mūsu dabas bērnudārziem, katru dienu piecu gadu garumā pavadot ārā. Viņam tik ļoti patika!
Jūsu pirmais bērnudārzs Norvēģijā atvērās pirms 16
gadiem. Kā jums šķiet – kas ir galvenais iemesls, kāpēc „CreaKids”
ir tik lieli panākumi?
Pirmo bērnudārzu Norvēģijā atvērām 2003. gadā. Šobrīd mūsu
bērnudārzus apmeklē aptuveni 25 000 bērnu, un mums ir 6000
darbinieku. Mēs abi ar sievu esam pedagogi, mana sieva Randi ir
speciālais pedagogs. Mūsu uzņēmums ir 100 % ģimenes uzņēmums. Jau
kopš pirmās dienas mums bija skaidrs: šis uzņēmums ir mūsu dzīve.
Un, kopš mums pašiem ir pieci bērni, mēs savu bērnudārzu filozofiju
vēlētos nodot nākamajām paaudzēm. Mūs uz priekšu nevirza finansiālā
motivācija. Vispirms mēs radījām paši savu vērtību platformu. Un
šīs vērtības uzņēmumā nav plika izkārtne vai brošūra, tā ir dzīva,
vibrējoša kultūra. Mēs no sirds vēlamies nodrošināt bērniem tādu
vidi, kas viņiem palīdz attīstīties, zelt.
„CreaKids” mērķis ir attīstīt un vadīt Eiropā labākos bērnudārzus,
kur mūsu bērni jūt, ka viņi ir vērtība, kur vecāki jūtas droši un
mūsu darbiniekiem ir iespēja darīt lielisku darbu.
„CreaKids” pamatuzstādījums, galvenā ideja ir, ka ikviens cilvēks
ir vērtība; vērtība nevis tā, ko viņš dara vai saka, dēļ, bet tā,
kāds viņš ir, dēļ.
Savos bērnudārzos mēs izmantojam pašu radītu sociālās kompetences
programmu „Sirds programma”, lai bērnos un pieaugušajos attīstītu
pašvērtības izjūtu un veicinātu sociālo mijiedarbību.
Sakiet, varbūt jūsu idejas par to, kādam ir (vai nav)
jābūt bērnudārzam, ir radušās no paša bērnības pieredzes
bērnudārzā?
Es neapmeklēju bērnudārzu.
Un kā ar jūsu bērniem? Vai arī viņi bērnudārzā nav
gājuši?
Visi mūsu bērni ir gājuši „CreaKids” bērnudārzā. Vecākie bērni
apmeklēja pašu pirmo mūsu veidoto bērnudārzu, tobrīd tajā strādājām
mēs ar sievu. Jaunākais dēls gāja vienā no mūsu dabas bērnudārziem,
katru dienu piecu gadu garumā pavadot ārā. Viņam tik ļoti patika!
Tiesa, pēc tam sekoja smags laiks, pielāgojoties nepieciešamībai
mierīgi nosēdēt skolas solā. Savukārt mūsu dēls, kuram ir Dauna
sindroms, mūsu bērnudārzā bija pirmais bērns ar īpašām vajadzībām.
Pēc tam pie mums ir mācījušies vēl daži bērni ar šādu sindromu.
Ja pret bērniem izturas kā pret objektiem, nevis kā pret cilvēciskām būtnēm, kurām ir jūtas, intelekts un savas domas, tad tāda arī ir sadarbība – pieaugušo acīs bērni ir „lietas”, kas tikai jāpieskata un kam jāpiedāvā kādas aktivitātes, viņus pašus tajās pat īsti neiesaistot.
Jūs esat bijis daudzos bērnudārzos dažādās valstīs. Kā
jums šķiet – kādas ir lielākās kļūdas vai pat grēki, kas
bērnudārzos tiek pieļauti?
Ikvienam bērnudārzam ir nepieciešami labi darbinieki, un esmu
pārliecināts, ka labs un vērtīgs bērnudārza darbinieks ir tas, kurš
bērnu uztver kā subjektu, nevis objektu. Ja pret bērniem izturas kā
pret objektiem, nevis kā pret cilvēciskām būtnēm, kurām ir jūtas,
intelekts un savas domas, tad tāda arī ir sadarbība – pieaugušo
acīs bērni ir „lietas”, kas tikai jāpieskata un kam jāpiedāvā kādas
aktivitātes, viņus pašus tajās pat īsti neiesaistot. Turpretī labs
pedagogs seko bērna interesēm, un mācīšanās notiek spēļu, rotaļu
veidā visas dienas garumā. Ja bērni pieaugušā acīs ir subjekti, tad
viņi ar interesi klausīsies stāstītajā, viņi gribēs iesaistīties un
piedalīties piedāvātajās rotaļās un nodarbēs.
Šis viss ir par bērna pašvērtības attīstīšanu un ticību tam, ka
bērnam varam iemācīt un palīdzēt veidot attiecības un sadarbību ar
citiem bērniem un pieaugušajiem.
Kāds ir jūsu viedoklis – kurā vecumā bērnam ir labākais
laiks bērnudārza gaitu uzsākšanai? Daudzi eksperti saka: no trīs
gadu vecuma. Tāpēc, ja bērns bērnudārzu sāk apmeklēt agrākā vecumā,
vecāki jūtas vainīgi.
Katrs bērns ir jāvērtē individuāli – kad viņš jūtas pietiekami
drošs, lai atstātu vecākus un uzsāktu kontaktu ar citiem bērniem un
pieaugušajiem. Es neticu, ka šī viena atbilde un vecums der visām
situācijām un visiem bērniem.
Turklāt lielākajai daļai vecāku pat nav iespēju izvēlēties palikt
mājās ar saviem bērniem vai iet uz darbu. Es ticu, ka labs
bērnudārzs spēj atbalstīt ģimeni, piedāvājot bērnam drošu vidi un
iejūtīgus aprūpētājus. Ģimenei un bērnudārzam ir jāsadarbojas. Un
ļoti svarīgi, lai bērnudārzs vecākiem stāsta par viņu bērnu,
informē par dienas gaitām, tādējādi vecāki var izprast, cik daudz
laba viņu atvase šeit saņem un piedzīvo. Tad vecāki nejustos
vainīgi.
Taču, jā, tas ir fakts, ka sākumā mazajam cilvēkam ir nepieciešams
jūtīgs un atbildīgs aprūpētājs, kurš ir bērna „drošā bāze” un
pamats, lai mazais cilvēks varētu veiksmīgi attīstīties, – tas ir
saskaņā ar piesaistes teoriju. Diemžēl ne vienmēr mājas ir šī
stabilā, drošā vide. Ir bērni, kam labs bērnudārzs var ļoti
palīdzēt.
Sociālās mācīšanās teorijā uzsvars ir likts uz to, ka bērni mācās
cits no cita sociālā kontekstā – vērojot un atdarinot cits citu. Ja
vide un apstākļi mājās ir tādi, kur bērnam nav atbalstošu rotaļu
biedru, tad labā bērnudārzā tādi noteikti būs.
Kāds ir labākais vecums bērnudārza gaitu uzsākšanai? Lielākajai daļai vecāku pat nav iespēju izvēlēties. Es ticu, ka labs bērnudārzs spēj atbalstīt ģimeni, piedāvājot bērnam drošu vidi un iejūtīgus aprūpētājus. Ģimenei un bērnudārzam ir jāsadarbojas.
Ja jūs nolemtu Latvijā atvērt arī kādu skolu, domāju, ka
tās ģimenes, kas jau paguvušas iemīlēt „CreaKids” bērnudārzu
filozofiju, būtu ļoti iepriecinātas. Vai jums ir kādi plāni
attiecībā uz skolas atvēršanu Rīgā?
Skolu pasaulē ienācām 2018. gadā, un nu mums ir desmit skolas
Zviedrijā un divas Norvēģijā. Šobrīd mums nav īpašu plānu attiecībā
uz skolu Rīgā, tomēr ir visas iespējas to izdarīt.
Kas jums jūsu darbā patīk visvairāk? Un varbūt varat
pastāstīt, ko visvairāk jūsu ģimenes uzņēmumā patīk darīt jūsu
sievai?
Man patīk uzņēmuma vadīšanas izaicinājumi, atrisināt dažādas
problēmas, sastrādāties ar dažādiem cilvēkiem, ejot uz kopīgu
mērķi. Man patīk, kad ir liela darba slodze un ir nepieciešamība
salikt prioritātes – tad ir jāmēģina domāt gudri. Un patīk arī tas,
ka uzņēmuma izaugsme ir strauja, līdz ar to lietas ātri
mainās.
Manai sievai Randi patīk vadīt seminārus izglītības jomas
pārstāvjiem – viņai ir daudz lielisku ideju, kā mācīt bērnus rotaļu
veidā. Tāpat šajos semināros viņa raisa motivāciju katrā bērnā
ieraudzīt īpašo, lai viņš spētu sasniegt vairāk.