Esmu stāvoklī. Vai varu saņemt pabalstus, ja darbā esmu aizvietotāja?
"Darbā es aizvietoju citu darbinieku, jau esmu nostrādājusi 3 mēnešus. Esmu stāvoklī. Vai ir iespēja saņemt dekrēta naudu, ja strādāju ka aizvietotāja?" ģimenes portālam Mammamuntetiem" vaicā topošā māmiņa.
FOTO: Shutterstock.com
Sievietei, kura ir bērniņa gaidībās un strādā algotu darbu vai ir pašnodarbināta, tuvojoties paredzamajam dzemdību laikam, ir tiesības doties grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā un saņemt pabalstus.
VSAA sniedz atbildi, pieņemot, ka ar jautājumā ietverto terminu
„dekrēta nauda”, sieviete vēlējusies uzzināt vairāk par iespēju
saņemt maternitātes un vecāku pabalstus.
Lasītākais
Sievietei, kura ir bērniņa gaidībās un strādā algotu darbu vai ir pašnodarbināta, tuvojoties paredzamajam dzemdību laikam, ir tiesības doties grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā un saņemt maternitātes pabalstu, un tad, kad beidzas maternitātes pabalsta izmaksas periods, sieviete var pieprasīt vecāku pabalstu jeb tautā saukto „māmiņu algu”.
Galvenais nosacījums, nosakot tiesības uz maternitātes un vecāku pabalstu, ir - vai persona, kura pieprasa šos pabalstus, ir sociāli apdrošināta saskaņā ar likumu „Par valsts sociālo apdrošināšanu”, tātad, ir darba ņēmējs vai pašnodarbinātais apdrošināšanas gadījuma iestāšanās dienā.
Maternitātes pabalstam tā būs diena, ar kuru sākas grūtniecības atvaļinājums un ir izsniegta darba nespējas lapa B, bet vecāku pabalstam, diena, ar kuru persona pieprasa piešķirt vecāku pabalstu.
