Ja pieaug minimālā alga valstī, vai jāpaaugstina arī citas algas?
"No 2024. gada 1. janvāra tiks paaugstināta minimālā darba alga, tā būs 700 eiro. Šobrīd mana alga ir 784 eiro pirms nodokļu nomaksas. Darba devējs apgalvo, ka mana alga nemainīsies, jo vairs neesot jāpalielina algas tiem, kuri saņem vairāk par minimālo algu. Vai tas ir juridiski pareizi? Vai tiešām no 2024. gada būs jāstrādā par teju minimālo algu, lai gan esmu kvalificēts profesionālis?" portālam LVportals.lv jautā Zane.
FOTO: Shutterstock.com
Minimālās mēneša darba algas apmērs ir normālā darba laika ietvaram.
Darba likumā noteikts, ka minimālā darba alga nedrīkst būt mazāka par valsts noteikto minimumu.
Lasītākais
Likumā arī paredzēts, ka minimālā mēneša darba alga normālā darba laika ietvaros no 2023. gada 1. janvāra nav mazāka par 620 eiro, savukārt no 2024. gada 1. janvāra nav mazāka par 700 eiro.
Minimālās mēneša darba algas apmērs ir normālā darba laika ietvaram.
Likumā darba devējam nav noteikts pienākums proporcionāli minimālās algas pieaugumam palielināt algas, kas pārsniedz minimālo algu.
Avots: LVportals.lv, Lidija Dārziņa
