Sākusies pieteikšanās bezmaksas izglītības programmai “Misija: Pirmsskola”

“Misija: Pirmsskola” ir darba vidē balstīta līderības attīstības programma. Tā ilgst divus gadus un, absolvējot to, dalībnieks iegūs tiesības strādāt par pirmsskolas skolotāju. 

Lai veicinātu profesionālo un personīgo attīstību, katram dalībniekam tiek nodrošināts individuāls atbalsts no “Iespējamās misijas” kuratora, programmas vadītāja un izglītības iestādes mentora un metodiķa. 

Papildu darba algai tiek saņemta ikmēneša mācību stipendija. 

“Pirmsskola ir bērnu pirmā saskarsme ar izglītības sistēmu, un mūsu uzdevums ir nodrošināt, lai pirmajā izglītības posmā viņi jūtas droši un attīstās atbilstoši savām spējām un vajadzībām. Tas nav tikai par zināšanām, bet arī par prasmēm sadarboties un socializēties, kas sagatavos viņus tālākajiem izglītības posmiem. Pirmsskolas skolotāji kļūst par bērnu uzticamības personām, par cilvēkiem, kuriem viņi vēlas līdzināties un caur kuriem viņi veido savu pasaules redzējumu. Tāpēc ir liela nozīme skolotāju atbildībai, empātijai, degsmei un atvērtībai,” par pirmsskolas nozīmi stāsta programmas vadītāja Dina Jaunzeme.

“Pirmsskolas izglītība izsenis bijusi pelēkajā zonā. Tai būtu jāsaņem lielāks finansējums, trūkst kā intelektuālo, tā finansiālo investīciju cilvēkresursos, un nereti par pirmsskolu valda priekšstats, ka tā ir vieta, kur tikai pieskata bērnus. Tāpēc tā pārliecība, ar kuru pirms diviem gadiem atklājām programmu “Misija: Pirmsskola”, pavada mūs arī šajā gadā – izglītība sākas pirmsskolā. Mums ir daudz labu pirmsskolas iestāžu vadītāju un skolotāju, taču mums vajag vairāk. 

Katrs bērns ir pelnījis labu pirmo skolotāju, kas ļauj bērnam atklāt pašam sevi, un es ticu, ka Latvijā tādu cilvēku netrūkst!” norāda Ramona Urtāne, nodibinājuma “Iespējamā misija” valdes priekšsēdētāja.

Par programmas kandidātu var kļūt ikviens, kurš ieguvis bakalaura grādu vai otrā līmeņa profesionālo augstāko izglītību. Lielākoties esošās programmas dalībnieces, kurām nu aizrit otrais gads Rīgas un Valmieras pašvaldību pirmsskolās, profesionālās gaitas sākotnēji uzsākušas ar izglītību nesaistītās jomās – zobārstniecībā, biznesa vadības, psiholoģijā un citur. 

Uzzināt vairāk par dalībnieču stāstiem iespējams ŠEIT.
 

Dina Jaunzeme turpina: “Programmā mēs apgūstam ne tikai metodikas, bet arī dodam redzējumu un ļaujam dalībniekiem pašiem rast labākos risinājumus savās darba vietās. Īpaši vērtīgs ir modelis, kur dalībnieks iemācas vadīt sevi un izprot vadības kompetenci plašākā mērā, kas ļauj kļūt arī par labu vadītāju bērniem. Turklāt darbs pirmsskolā ir “komandas spēle”, un tieši šī sadarbība un atbalsts ir tas, kas jaunajiem skolotājiem ļauj noticēt sev un turpināt attīstīties.”

Vairāk par Līderības attīstības programmu “Misija: Pirmsskola” var lasīt mājaslapā.